Titre professionnel formateur professionnel d’adultes en blended-learning

Objectif général de la formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif de la formation

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de formateur professionnel et valider le Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent à un BTS ou DUT). Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail. Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats d e compétences professionnelles (CCP) : Préparer et animer de s actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques Construire d es parcours individualisés

Contenu de la formation

CCP 1 : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande. Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques. Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique. Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance. Evaluer les acquis de formation des apprenants. Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle. Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité. CCP 2 : Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques. Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours. Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés. Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage. Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel. Analyser ses pratiques professionnelles Accompagnement et préparation à la certification Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé

Les points forts de la formation

Gagner en professionnalisme dans la mission de formateur Structurer une formation et la rendre vivante par des modalités inductives, ludiques et interactives. Gagner en aisance dans sa posture de formateur. Réussir la transmission de messages clés

Résultats attendus de la formation

Au terme de la formation les participants auront pu prendre conscience de l’importance du rôle de formateur et seront en capacité de concevoir une formation sur la base de leur expertise, de connaître et d’utiliser les techniques d’animation, de gestion d’un groupe en formation et de communication qui permettent de : Faire émerger son savoir-être et l’enrichir par des outils pertinents Se servir des outils de communication pour répondre aux réactions des participants ou du groupe avec professionnalisme Utiliser des méthodes pédagogiques interactives Appliquer une méthode structurée pour lancer, animer, piloter et conclure une session de formation et des activités d’apprentissage Utiliser des moyens concrets pour susciter et maintenir l’intérêt des participants Suivre et accompagner la progression de chacun Repérer les personnalités difficiles et être en capacité de les gérer pour faire avancer la formation Mettre en œuvre les différents modes d’évaluation Échanger, partager les pratiques Identifier ses points forts et ses axes de progrès

Durée :

Durée moyenne de la formation (heures) 1200

Dont nombre d’heures en centre 700

Dont nombre d’heures en entreprise 500

CERTIFICAT DÉLIVRÉ EN FIN DE FORMATION

Méthodes Pédagogiques

Vidéoprojecteur

Lecture et traitement de documents et pièces comptables

Saisies des données sur ordinateur.

Exercices, individuels et en sous-groupes,

Supports de cours

Mises en application

Évaluation en fin de stage

Attestation de formation

Tarif : 5600.00 €