Pack Comptabilité

Pack Comptabilité (EBP)

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Objectifs

  • Apprendre à tenir une comptabilité et en reprendre les bases. Applications pratiques et immédiates à
    l’aide du logiciel EBP Comptabilité réseau version éducation 10.0 2018 Le stagiaire découvrira les
    fonctions essentielles de EBP Compta et produira ses propres comptes à partir d’exercices pratiques.
  • Pour la partie paie, il s’agira de reprendre les fondamentaux de la « gestion de la paie » et d’apprendre à
    réaliser les bulletins de paie, gérer le salarié et réaliser les déclarations sociales. Des exercices pratiques à
    partir du logiciel EBP Module Paie PGI réseau version éducation 10.0 2018
  • Concernant la partie gestion commerciale, l’objectif est d’apprendre les bases de la gestion commerciale
    avec le logiciel EBP Gestion Commercial réseau version éducation 10.0 2018
  • Apprendre à gérer l’intégralité de son activité commerciale : achat, vente, stock, facturation, gestion des
    tarifs, relation clients, vente en ligne. Apprendre à développer son chiffre d’affaires.

Programme du stage

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

Les concepts de la comptabilité générale
• Notions de compte, de débit/crédit
• Structure du plan comptable général : les principaux
types de comptes, leur nature et leur utilisation
• Exercice comptable
• Exercices pratiques
Les états en comptabilité
• Bilan
• Compte de résultat
• L’annexe
• Exercices pratiques
L’organisation comptable : tenir une comptabilité
• Pièces et documents comptables
• Saisie comptable des opérations courantes
• Enregistrement des pièces
• Les outils : les journaux, le grand livre, la balance
• Clôture comptable
• Exercices pratiques
Les notions d’achat et de vente en comptabilité
• La TVA et sa comptabilisation
• Introduction à la comptabilité tiers
• Exercices pratiques

La création d’une société avec Ciel Compta
• Paramétrage de la société
• Le plan comptable
• Les journaux
• Déclaration de TVA
• Chéquiers et les relevés d’identité bancaire.
La saisie des données
• Saisies standards et saisies guidées
• Les écritures
• Modèles d’écritures
Les traitements
• Le lettrage des comptes
• Le rapprochement bancaire
• Le brouillard
• Déclarer la TVA
• Les éditions
L’analyse financière
• Analyse du compte de résultat
• Analyse du bilan

 

II – GESTION DE LA PAIE

Le vocabulaire
• Salaire de base et salaire brut, gratifications et
libéralités, cotisations
• Rubriques non soumises à cotisations
• Net imposable et net à payer
• Le bulletin de paie : forme, mentions obligatoires et
interdites
Créer et configurer un dossier
• Créer un dossier à partir d’un plan de paie modèle
• Définir la période d’activité
• Déterminer les constantes globales
• Enregistrement des bases
• Définir les établissements, conventions collectives,
banque, caisses, tranches, etc.
• Créer les éléments des bulletins : variables, tables
Gestion des rubriques
• Créer et paramétrer les rubriques
• Établir les liens entre les variables, les tables et les
rubriques
• Gestion des cotisations sociales
• Comprendre les cotisations du plan de paie
• Les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, ARRCO et
AGIRC, Prévoyance, Mutuelle, etc.
• Les bases de cotisations, CSG-CRDS
• Plafond de Sécurité Sociale : calcul du prorata en cas
d’entrée/sortie
• Travail à temps partiel : calcul des cotisations salariales
et patronales
Comprendre et calculer le net à payer
• Passer du brut au net à payer : les étapes
• Passer du net à payer au net fiscal
Gestion des salaires
• Créer et configurer une fiche de salarié
• Gestion des entrées-sorties de salarié
Gestion des bulletins
• Créer et modifier les bulletins de paie
• Vérifier et éditer les bulletins de paie
• Valider les bulletins de paie
• Gérer le journal comptable de paie
• Transfert des données vers le journal et vers EBP
Compta

Edition des états de la paie
• Éditer le livre et le journal de paie (détaillé et
récapitulatif),
• Éditer les charges à payer par caisse,
• Éditer l’état des bas salaires,
• Éditer les états préparatoires (DADS, DUCS).
Réaliser les traitements périodiques
• Actualise les paramètres de paie (taux, seuil, formules),
• Clôturer les congés payés,
• Effectuer les déclarations sociales.
Exploiter les utilitaires
• Sauvegarder et restaurer les dossiers,
• Réindexer les données.
Maîtriser les principes généraux, les chiffres clés et les
calculs
• La Sécurité Sociale,
• Le SMIC,
• Les cotisations de Sécurité Sociale,
• Les cotisations au régime d’assurance chômage :
ASSEDIC,
• Cotisations aux régime de retraite complémentaire,
• Les cotisations particulières.
Gérer les salariés et leurs particularités
• Les contrats de travail : principes légaux et exonérations,
• Paies liées à la nature de l’emploi ou à la qualité du
salarié.
Gérer le temps de travail, les absences et les congés
• Les heures supplémentaires,
• Les congés payés, repos compensateur,
• Maladie, maternité et accident du travail,
• Établir les déclarations de charges,
• La Déclarations Unifiée des Cotisations Sociales (DUCS),
• La Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS).
Comptabiliser la paie
• Les données comptables, le mouvement de paie

III – GESTION COMMERCIALE

Pièces commerciales
• Le journal comptable
• Les traitements comptables
• Mouvements de stock
• Gérer les nomenclatures
Mise en place d’un dossier
• Créer et gérer dossier (société)
• Paramétrage de la société
• Données de base du dossier
• Tables et les articles
• Les représentants et les fournisseurs
• Les clients
Saisir et traiter les pièces commerciales
• La saisie des différentes pièces commerciales
• Devis
• Le pro forma
• Factures, avoirs, BL (Bons de Livraisons)
• Avoirs clients
• Règlements clients
• Remises magnétiques

Les états
• Imprimer un document
• Imprimer une liste
• Savoir imprimer un état
• Imprimer depuis le générateur de documents
• L’impression des traites
États statistiques et analyses
• Les états
• Les éditions relatives aux clients : fournisseurs
• Les éditions relatives aux articles
• Les statistiques
• Les analyses
Opérations diverses et annexes
• Gestion des utilisateurs
• Les assistants
• Les traitements sur les fichiers
• Sauvegarder et restaurer des données
• Communiquer avec EBP Gestion Commerciale
Générateur de document
• Présentation
• La feuille de travail

IV – BILAN COMPTABLE

Introduction :
• Le bilan : définition
• La composition des états financiers
• Un bilan : intérêt

Les éléments du bilan comptable :
• La structure générale du bilan
• Le bilan : ce que l’on possède et ce que l’on doit
• Les actifs / Les passifs
• Les immobilisations, les créances et les dettes de
l’entreprise, la trésorerie et les capitaux propres

Le passif du bilan comptable :
• Les capitaux propres, le capital social, les réserves
(réserve légale)
• Les dettes financières, emprunts bancaires restant dus
et les comptes courants d’associés
• Les dettes fournisseurs, fiscales et sociales

Le compte de résultat :
• Présentation
• Ses composantes
• Les Flux d’exploitation / Les Flux financiers / Les Flux
exceptionnels
• Impôt société et participation / Le résultat final de
l’année
• L’analyse du résultat / La formation du résultat

L’annexe :
• L’annexe : définition / Les principes généraux / Les
composants de l’annexe

Savoir lire un bilan comptable :
• Comprendre ce que contiennent les principaux postes
• Analyser le bilan comptable, en se posant par
exemple plusieurs questions clés et en s’intéressant à
quelques indicateurs financiers
• Vous pouvez par exemple, vous intéresser aux
questions suivantes :
❖ Comment sont financés les investissements à long
terme ? Dispose-t-on en contrepartie de
ressources financières à long terme (comme le
capital social par exemple) ?
❖ Quel est le montant du fond de roulement ? Du
besoin en fond de roulement ?
❖ Les créances à court terme permettent-elles de
couvrir les dettes à court terme ? Le cas échéant,
la trésorerie de l’entreprise permet-elle de
financer la différence ?
❖ Les capitaux propres de l’entreprise sont-ils
solides ? Comment évolue-t-il par rapport à
l’exercice précédent ?
❖ Que représentent les dettes financières de
l’entreprise par rapport aux capitaux propres ?
Qu’ont-elles permis de financer en contrepartie ?

L’analyse de la gestion :
• Un résultat pour quoi faire ?
• Synthèse / Le tableau des flux de l’exercice / Le cash
flow

Durée : 140h de formation
Lieu : Fort-de-France

CERTIFICAT DÉLIVRÉ EN FIN DE FORMATION

Prérequis

Connaître l’environnement Windows ou équivalent

Environnement : PC Windows

Public : tout public

Méthodes Pédagogiques

Vidéoprojecteur

Lecture et traitement de documents et pièces comptables

Saisies des données sur ordinateur.

Exercices, individuels et en sous-groupes,

Supports de cours

Mises en application

Évaluation en fin de stage

Attestation de formation