TITRE PROFESSIONNEL – GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL

Formation sélectionnées par Opcalia
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Titre professionnel de niveau III (équivalent bac+2) du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social 

Objectifs

  • Qualifier des personnes à l’emploi de Gestionnaire Comptable et Fiscal afin de leur assurer une insertion professionnelle durable,
  • Pour les salariés en poste, développer leurs compétences afin de s’adapter en permanence à la réalité évolutive du métier

Les objectifs pédagogiques sont déclinés en 5 parties :

  • Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes
  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales (mensuelles et annuelles)
  • Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
  • Acquérir les bases et les fondamentaux du management d’une petite équipe
  • Se perfectionner sur Powerpoint
  • Communiquer avec aisance à l’oral comme à l’écrit
DURÉE :

Formation modulable de 10 mois, incluant une période de stage pratique en entreprise ou une formation en alternance

 896 heures en centre de formation

280 heures en entreprise

35 heures de formation par semaine

LE PUBLIC CONCERNÉ :

Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d’un contrat de travail ou en recherche d’emploi, souhaitant se professionnaliser dans le domaine.

  • Niveau Bac et/ou expérience
  • Tests et entretien d’admission

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Un poste de travail par stagiaire,
Vidéoprojecteur,
Accès Internet,
Exercices individuels sur PC,
Supports de cours,
Évaluation en fin de stage,
CETTE FORMATION EST ÉLIGIBLE AU CPF

CODE CPF : 287270

FORMACODE : 32663, 32669, 32679, 32689, 32694

Code RNCP : 31677

Titre

PROGRAMME EN BLOC DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

CCP 1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels (420 heures)

Réaliser l’arrêté des comptes

  • Les procédures d’arrêté des comptes, les connaître et les appliquer ;
  • Analyser les opérations soumises à des régularisations comptables ;
  • Déterminer les traitements comptables à opérer selon les méthodes appropriées ;
  • Comment garantir l’exhaustivité des régularisations ;
  • Tenir un dossier d’inventaire explicite et fiable sous format papier ou numérique ;
  • Actualiser ses connaissances en lien avec la réglementation comptable ;
  • Faire évoluer la procédure d’arrêté des comptes ;
  • Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes ;
  • Connaitre les bases du droit commercial, du droit des sociétés, du droit social et du droit fiscal ;
  • Connaitre la réglementation et les normes comptables.

Réviser et présenter les comptes annuels

  • Contrôler la conformité des enregistrements ;
  • S’assurer de l’exhaustivité des enregistrements ;
  • Appliquer les règles du contrôle interne ;
  • Pratiquer la révision par les cycles ;
  • Contrôler la cohérence et concordance des états de synthèse ;
  • Formaliser les contrôles effectués.
  • Actualiser ses connaissances ;
  • Organiser le dossier de contrôles ;
  • Communiquer avec l’expert-comptable de l’entreprise ou le commissaire aux comptes, le cas échéant ;
  • Connaitre les bases du droit commercial, du droit des sociétés, du droit social et du droit fiscal ;
  • Connaitre la réglementation et les normes comptables.

CCP 3. METTRE EN ŒUVRE DES OUTILS D’ANALYSE ET DE PRÉVISIONS DE L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE (210 HEURES)

Analyser les états de synthèse

  • Effectuer les retraitements pour les différents calculs ;
  • Calculer les soldes intermédiaires de gestion (SIG) ;
  • Calculer la capacité d’autofinancement (CAF) et l’autofinancement ;
  • Calculer le besoin en fonds de roulement, fonds de roulement et excédent de trésorerie ;
  • Calculer les ratios usuels ;
  • Présenter un tableau de bord ;
  • Calculer le seuil de rentabilité ;
  • Etablir un bilan fonctionnel ;
  • Présenter un tableau de financement ;
  • Présenter un tableau de flux de trésorerie ;
  • Présenter une note de synthèse ;
  • Actualiser ses connaissances ;
  • Connaître le processus d’élaboration du résultat ;
  • Connaître la structure des postes du bilan ;
  • Connaître les notions emplois ressources ;
  • Connaître les règles de la comptabilité générale.

Établir des prévisions financières

  • Etablir des budgets ;
  • Etablir le bilan et le compte de résultat prévisionnels ;
  • Etablir le plan de financement ;
  • Etablir un tableau de bord ;
  • Commenter les données ;
  • Actualiser ses connaissances ;
  • Planifier la production des différents états prévisionnels ;
  • Argumenter avec pertinence ;
  • Connaître les règles de la comptabilité générale ;
  • Connaitre les principales fonctions financières ;
  • Connaître les sources de financement.

CCP 2. Etablir et contrôler les déclarations fiscales (210 heures)

 Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques

  • Collecter les informations nécessaires aux déclarations ;
  • Contrôler la conformité des enregistrements en lien avec la réglementation fiscale ;
  • Apporter les corrections le cas échéant ;
  • Formaliser et justifier les éléments à déclarer dans un état préparatoire ;
  • Etablir les déclarations ;
  • Transmettre numériquement les déclarations.
  • Actualiser ses connaissances en lien avec la réglementation comptable et fiscale ;
  • Faire évoluer la procédure d’établissement des déclarations fiscales périodiques ;
  • Connaître les bases du droit commercial, du droit des sociétés, du droit social et du droit fiscal;
  • Connaître la réglementation comptable et fiscale.

Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

  • Collecter les informations nécessaires aux déclarations ;
  • Contrôler la conformité des enregistrements en lien avec la réglementation fiscale ;
  • Identifier les déclarations fiscales applicables ;
  • Identifier les retraitements nécessaires et les réaliser ;
  • Formaliser et justifier les éléments à déclarer dans un état préparatoire ;
  • Calculer le résultat fiscal imposable à l’impôt sur le revenu (IR) ou à l’impôt des sociétés (IS), régime normal ou régime simplifié ;
  • Calculer les contributions, taxes et impôts éligibles ;
  • Calculer l’impôt sur les sociétés et le comptabiliser ;
  • Etablir les déclarations fiscales régime simplifié ou réel normal ;
  • Transmettre par voie dématérialisée les déclarations ;
  • Actualiser ses connaissances ;
  • Organiser le dossier de contrôles ;
  • Connaître les bases du droit commercial, du droit des sociétés, du droit social et du droit fiscal ;
  • Connaitre la réglementation comptable et fiscale.

 

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COMPÉTENCES TRANSVERSALES

Module 1 : PERFECTIONNEMENT EN BUREAUTIQUE (21 heures)

  • Powerpoint

Module 2 : MANAGEMENT DES EQUIPES (14 heures)

  • Diriger et animer une équipe réduite
  • S’exprimer avec tact et fermeté ;
  • Respecter la confidentialité.

Module 3 : COMMUNIQUER AVEC AISANCE A L’ORAL COMME A L’ECRIT (21 heures)

  • Ecrits professionnels
  • Prise de parole en public.