Savoirs de base – Module K

S’organiser dans le cadre d’un travail en équipe

Objectifs

  • Apprendre à organiser un travail en commun, planifier les étapes, trouver la place de chacun pour qu’il s’y intègre
  • Confronter son point de vue, argumenter, élaborer une position collective
  • Savoir contribuer à l’amélioration permanente du service et s’adapter au changement

Méthodes et supports pédagogiques

Les formateurs utilisent des méthodes et les outils pédagogiques, nécessaires pour atteindre les objectifs mentionnés.

Cependant ils veillent à proposer aux stagiaires des séquences utilisant une pédagogie interactive, des supports variés et la mise à disposition d’outils pratiques.

L’évaluation de chaque session de formation fait l’objet d’une attention particulière.

Pré-requis : Salariés ayant acquis les savoirs de base à l’écrit comme à l’oral (modules B, C et D) et sachant se situer dans une organisation du travail et intégrer les règles et les contraintes (modules I et J)
Public : Salariés ayant besoin d’optimiser leur organisation au sein d’une équipe de travail
Durée : 3 heures

CERTIFICAT DELIVRE EN FIN DE STAGE

Objectifs pédagogiques

Passation d’un questionnaire individuel pour permettre d’évaluer au démarrage de l’action ; les attentes du participant et ses compétences : autonomie, intégration dans un travail d’équipe

Objectif 1 : La coopération au travail

S’organiser et interagir dans le cadre d’un travail d’équipe

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir accompagner le changement
  • En cas de problème, comprendre facilement la situation
  • Savoir réagir efficacement face aux aléas : respecter les protocoles
  • Comparer les différentes solutions raisonnables pou résoudre un problème ou améliorer une situation

Objectif 2 : Participer à une organisation du travail collaborative

  • Identifier que les autres membre de l’équipe ont besoin d’aide
  • Savoir se rendre disponible pour aider un collègue
  • Demander de l’aide et en obtenir
  • Anticiper les besoins d’aide des autres membres de l’équipe
  • Faire des propositions dans le but d’améliorer le collectif de travail

Evaluation de fin de module et plan d’action individuel